Scuola del Patrimonio mibacLa Scuola dei Beni e delle Attività culturali ha pubblicato tre avvisi di selezione tramite manifestazione di interesse per la copertura di altrettante posizioni all’interno dell’organico dell’istituto. Si tratta del ruolo di Assistente al placement, di Responsabile ricerca e di Responsabile formazione. La selezione avviene attraverso la valutazione del curriculum vitae (titoli, pubblicazioni ed esperienze) e un colloquio (per l’assistente al placement è prevista anche una prova scritta.

A questo link tutti gli avvisi di selezione della Scuola

ASSISTENTE AL PLACEMENT

Le principali attività lavorative da espletarsi prevalentemente come supporto alle attività del Responsabile Formazione della Fondazione sono di seguito sintetizzate:

  • definizione del contributo atteso dalle attività di internship nell’ambito del percorso complessivo di formazione dell’allievo e supporto all’orientamento professionale;
  • analisi e studio delle dinamiche di funzionamento di enti, amministrazioni e aziende del settore al fine di verificare i principali fabbisogni di competenze professionali;
  • analisi, individuazione e selezione degli enti presso i quali gli allievi svolgono il periodo di internship al fine di individuare i soggetti più appropriati al profilo degli allievi;
  • cura di tutte le attività correlate alla internship e al collocamento professionale degli allievi;
  • monitoraggio e reporting.

Le candidature andranno presentate entro il 31 ottobre 2018.

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RESPONSABILE RICERCA

Il Responsabile Ricerca, nel rispetto di quanto previsto dallo Statuto della Fondazione:

  • cura la progettazione del Piano della Ricerca della Fondazione in accordo con il Direttore e con il Coordinatore Generale;
  • pianifica le attività inerenti i singoli progetti di ricerca;
  • cura l’attivazione dei progetti di ricerca e ne supervisiona e coordina la relativa esecuzione;
  • opera al fine del buon andamento di tutte le iniziative di ricerca realizzate dalla Fondazione;
  • collabora con gruppi e istituzioni attive, al livello europeo, internazionale e nazionale, nella ricerca relativa al patrimonio culturale e alla formazione di competenze in tali ambiti;
  • monitora e valuta l’andamento dei progetti di ricerca;
  • svolge analisi sui fabbisogni di ricerca ai fini dell’elaborazione di proposte progettuali, anche in collaborazione con il Responsabile della Formazione;
  • cura i contatti e tutte le iniziative utili ai fini dello svolgimento dei progetti di ricerca nell’ambito dell’attività di internship in stretta collaborazione con il Responsabile della Formazione.

Le candidature andranno recapitate entro il 29 ottobre 2018.

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RESPONSABILE FORMAZIONE

Il Responsabile della Formazione, nel rispetto di quanto previsto dallo Statuto della Fondazione, con il supporto degli uffici ad esso collegati:

  • cura la progettazione del Piano della Formazione della Fondazione in accordo con il Direttore e con il Coordinatore Generale;
  • programma e calendarizza le attività inerenti i singoli progetti formativi;
  • cura l’attivazione dei cicli didattici (bandi, processo di selezione, attribuzione degli incarichi);
  • supervisiona e coordina l’esecuzione dei progetti formativi;
  • opera al fine del buon andamento di tutte le iniziative formative;
  • monitora e valuta l’andamento dei progetti formativi;
  • svolge analisi sui fabbisogni formativi ai fini dell’elaborazione di proposte progettuali, anche in collaborazione con il Responsabile della Ricerca;
  • cura i contatti e tutte le iniziative utili ai fini del placement degli allievi formati con il supporto dell’Addetto al placement.

Le candidature andranno recapitate entro il 29 ottobre 2018.

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